金牌服务

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关于我们

共享法律服务中心位于全国金融中心上海,从成立之初就有一个目标,就是让每一位老百姓都敢打、会打、打得起官司,真正维护自己的合法权益!一直以来,法律行业对于普通老百姓而言是高端的、昂贵的,导致很多人遇到不法侵害都选择沉默和退让。为了改变国内这一法治现象,共享法律联合全国各地有志律师,推出共享法律计划!真正将法律服务推向大众,像家人一样贴心服务,降低法律成本,真正让法律服务于大众。

法律经验

有效的法律,不是铭刻在大理石上,而是铭刻在公民的心理

离职的五大“坑”,你踩过几个?

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时间:2022-05-08 22:58:26
职场的打工人们一般都知道申请离职需要提前30日向公司申请,甚至有一些公司还规定应当经过领导审批之后招聘到新的员工入职方

公司未及时开具离职证明造成员工损失,法院可判决公司支付赔偿金

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时间:2022-03-27 13:18:45
离职证明对单位而言,是对用人单位和劳动者之间终结劳动关系的最明确的证据,是对其他用人单位和社会的公示。对离职员工而言

为什么公司不愿意提供盖章的辞退通知书?

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时间:2022-03-13 19:09:02
大家好,这里是共享法律计划,别人一般只会告诉你被公司辞退可以去仲裁违法解除赔偿金,而我们会告诉你实际情况却是非常多的

单位可以强制加班的情形有几种

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时间:2022-02-26 19:40:30
导读:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理。2、生产设备、交通运

公司诱导员工签认错书或检讨书,员工到底要不要签?

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时间:2022-02-26 19:34:37
共享法律计划远程诉讼辅助实际操作中,已经遇到了好几起涉及检讨书或认错书的案件,这里我们可以非常明确的告诉所有的劳动者

《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》几个重点问题的理解与适用

《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(

时间:2021-03-23 19:47:08
为贯彻落实习近平总书记在中央政治局第二十次集体学习时的重要讲话精神,以清理涉及民法典相关司法解释为契机,在最高人民法

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