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共享法律服务中心位于全国金融中心上海,从成立之初就有一个目标,就是让每一位老百姓都敢打、会打、打得起官司,真正维护自己的合法权益!一直以来,法律行业对于普通老百姓而言是高端的、昂贵的,导致很多人遇到不法侵害都选择沉默和退让。为了改变国内这一法治现象,共享法律联合全国各地有志律师,推出共享法律计划!真正将法律服务推向大众,像家人一样贴心服务,降低法律成本,真正让法律服务于大众。

法律经验

有效的法律,不是铭刻在大理石上,而是铭刻在公民的心理

恶意进行不必要培训,迫使员工离职的,用人单位需支付补偿金

恶意进行不必要培训,迫使员工离职的,用人单

时间:2023-02-20 23:50:51
一些用人单位却借用“员工培训”名义,没有明确培训内容、没有合理的培训考核制度,且无故随意延长培训期限,并在培训期间发

不签劳动合同,主张二倍工资的20个法律要点!

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时间:2022-11-13 16:41:38
《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支

打工人必看:12条违法规章制度,你单位有吗?

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时间:2022-09-25 12:05:46
近日,一条新闻上了热榜:唯品会一名员工吴某因为收受供应商 8 杯咖啡和 2 盒口罩被公司解雇,这起劳动争议诉上法庭后,一

离职的五大“坑”,你踩过几个?

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时间:2022-05-08 22:58:26
职场的打工人们一般都知道申请离职需要提前30日向公司申请,甚至有一些公司还规定应当经过领导审批之后招聘到新的员工入职方

公司未及时开具离职证明造成员工损失,法院可判决公司支付赔偿金

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时间:2022-03-27 13:18:45
离职证明对单位而言,是对用人单位和劳动者之间终结劳动关系的最明确的证据,是对其他用人单位和社会的公示。对离职员工而言

为什么公司不愿意提供盖章的辞退通知书?

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时间:2022-03-13 19:09:02
大家好,这里是共享法律计划,别人一般只会告诉你被公司辞退可以去仲裁违法解除赔偿金,而我们会告诉你实际情况却是非常多的

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